Komentujesz artykuł:

mlody69

Nikt myślę nie wpada w euforię, bo dalej sytuacja jest daleka od dobrej, ale też nie ma co histeryzować. Sam pisałeś, że Probierz sprowadził beznadziejnych zawodników, jak to prawda to tylko ktoś o takim doświadczeniu jak Probierz może z tego wyjść jak w tamtym roku. Zmiany trenerów w takich ciężkich sytuacjach z doświadczonych na Płatków i Pasieków już przerabialiśmy i dwa razy się to źle kończyło. Musiałby ktoś przyjść o większym doświadczeniu i umiejętnościach trenerskich niż Probierz by wyciągnąć drużynę z średnich zawodników do góry. A w sumie jest to wątpliwe by w takiej sytuacji ktoś taki przyszedł. Więc cały czas uważam, że czas na ewentualne zmiany jest albo zimą, a najlepiej po sezonie, jeśli Probierz nie poprawi wyniku z tamtego roku. Jakieś ponad 1,5 miesiąca temu jak po 7 kolejce kiedy mieliśmy 3 punkty IronMike napisał, że może zdobędziemy 10 punktów po 20 meczach i nie widzi żebysmy z kimkolwiek mogli wygrać. Ty napisałeś pod jego wpisem "Święte słowa", czyli uważałeś tak samo. Ja napisałem, że stawiam, że 10 punktów, będzie po 12 kolejkach a do zimy 23. I cały czas tak stawiam na 23 punkty do zimy, choć akurat gra nie wygląda super i pewnie będzie trudno o te brakujące 13 punktów w 8 meczach do zimy, ale w takiej sytuacji nie pozostaje nic innego jak ciut optymizmu. Pierwsza część jak na razie mi się sprawdziła, tobie i IronMike'owi jak na razie bardzo czarne scenariusze się nie sprawdzają jak w tamtym roku. http://terazpasy.pl/Publicystyka/...zylo/Ostatni-wpis-na-Forum!-Bye!-Bye

...

Więc jak pokazuje sytuacja, którą przypominam sprzed ponad 1,5 miesiąca, ty nie piszesz jak jest, jak ci się wydaję, tylko kreślisz ciągle czarne scenariusze, a wręcz bardzo czarne, bo zgadzanie się z typowaniem 10 punktów po 20 kolejkach to taki bardzo czarny scenariusz, bardzo pesymistyczny pozbawiony nawet realizmu moim zdaniem.

Zaloguj aby komentować

Zaloguj aby komentować

Powered by eZ Publish™ CMS Open Source Web Content Management. Copyright © 1999-2010 eZ Systems AS (except where otherwise noted). All rights reserved.