Wdowiak- w tym temacie popieram klub i trenera.

Zapewne to nie jest tylko decyzja samego trenera. Napinacze niech zrozumieją że Wdowiak jest piłkarzem Cracovii i nie może sobie odejść bo akurat tak chce. Czy Cracovia robiła komuś problem z odejściem? nie nigdy ale klub który go wychowa,l nauczył musi coś z tego mieć a on sobie myśli jak to z reguły Wdowiak że się jeszcze poopierdala przez trzy miesiące potem podpisze z kimś kontrakt i tak sobie lanksem za zupełne friko gdzieś tam pójdzie. No nie to niestety tak nie jest. niech podpisze kontrakt zapierdala a nie leniuchuje i niech zapracuje na swój następny kontrakt na tryle dobrze żeby ktoś za niego zapłacił. Je,zeli ktoś mówi o jego zasługach to ja się zastanawiam czy dwie bramki w pucharach za siedem lat to aż taka zasługa. Czy ktoś robił pod górkę Klichowi ,Kapustce ,Piątkowi czy Chelikowi ? no nie ale oni na to zasłużyli. Wdowiak nie zasłużył niech najpierw się przyłoży a następnie idzie gdzie chce ale niech za niego zapłacą a nie za friko. Co za pożytek z niego przez trzy miesiące bo jak go znam to na wiosnę położyłby lagę na cały klub i wszystko w koło łącznie z kibicami. Taki typ człowieka i tego się nie zmieni. to niech teraz ogląda mecze z trybun może go to coś nauczy.

ZET

Co to znaczy, że nie może sobie odejść kiedy tylko chce? Kończy sie umowa i tyle. Cyrograf jakiś podpisany ma? Rozumiem, że klub chce mu pokazać gdzie jego miejsce, tylko czy to jest logiczne? Jeśli tylko jest taki powód to faktycznie nie dziwota, ze kto mądry tu nie chce grać, bo prędzej czy później go zgnoją. Plaga kontuzji, łatanie skrzydeł zupełnie przypadkowymi graczami nie ze swoich pozycji. Dla mnie to absurd. gra gość słabo to rozumiem, natomiast nie wiem czy na ten moment jest gorszy na skrzydle niż Vestenicky? I tu nie wytykam niczego temu ostatniemu, bo widać, że się stara tylko nic z tego dobrego dla Cracovii nie wynika.

Zaloguj aby komentować

Zaloguj aby komentować

Powered by eZ Publish™ CMS Open Source Web Content Management. Copyright © 1999-2010 eZ Systems AS (except where otherwise noted). All rights reserved.